佐伯社会保険労務士事務所

貴社の労務管理・社会保険・労働保険業務を総合的に継続して支援致します！

標準的なサービス内容 　

●　労働保険・社会保険の定期手続代行 　　　　

　　　社員の入退社に伴う手続、各種変更手続など 　　　　

　　　労働保険年度更新、社会保険算定手続を含む 　

●　労働基準法に基づく定期の手続（36協定作成等）代行　　　　　　　　　 　

●　労災保険、健康保険、雇用保険給付等の給付申請代行 　

●　労務管理・社会、労働保険に関する継続的なアドバイス

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員規模に応じ月額　15,750円～　

社会保険・労働保険の加入手続を支援致します！

会社の社会保険・労働保険各制度への加入（新規適用）手続に関わる各種書類作成、各行政官庁への届出を代行致します。

①労働保険（労災保険＋雇用保険）加入手続代行　　　　　　被保険者人数に応じ31,500円～
　

②社会保険（健康保険＋厚生年金）加入手続代行　　　　　被保険者人数に応じ31,500円～
　

①、②両方の併せてご依頼頂く場合　　　　　　　　　　　　　　被保険者人数に応じ52,500円～

新規作成・変更見直し等、「職場の憲法」である就業規則の整備を支援致します！

労働時間、休暇、給与、服務規律、懲戒処分など、就業規則に定める労働条件に関するご提案から、書類作成、届出代行までを支援致します。

就業規則作成・見直しの報酬額

就業規則の報酬額につきましては、下記の状況などにより、個別の事案ごとのお見積となります。

●　社員規模、構成 　

●　新規作成か既定の就業規則の見直し 　

●　作成・見直しをする就業規則の内容・範囲 　

●　勤務時間、賃金制度等の企画・立案の程度

お見積をご希望されるお客様は、「お問い合わせフォーム」よりご連絡下さい！

また、貴社の就業規則の無料診断を実施しておりますので、現行の就業規則の問題点の発見などにご活用下さい。

顧問契約ではなく、お客様の必要な時に、ご依頼を頂く形で、書類作成や手続代行を承っています。お困りの際に、スポットで支援致します！

労働保険年度更新、社会保険定時算定　 　　　　　　　　　　人数に応じ　各 21,000円 ～

その他の手続（資格取得・喪失手続、給付申請など）　　　　　　　 　　　　　　15,750円 ～

労務管理・社会保険・労働保険に関するアドバイスのみを行なう場合、その内容に応じて、ご相談を承っております。（１時間あたり１万円から）

メールでの初回のご相談は、無料です！下記のフォームからお問い合わせください。